
안녕하세요, 샬롯의 투자 일지입니다.일주일 동안 보고, 들었던 콘텐츠 중에서 인상 깊었던 내용을 요약하여 공유드려요! 😉자세한 내용은 원문을 참고해 주세요! ‘사람 뽑지말고 AI시켜라’ ‘남아 있으려면 성과 증명해라’ - 티타임즈 1. 리더와 구성원 모두 AI를 직접 써야 하는 이유- 리더가 AI를 안 써보면 지시도, 평가도 어렵다.- 구성원들도 의미 없는 일은 AI에게 맡기고, 핵심 업무에 집중할 수 있어야 한다. 2. AI로 인한 구조조정 가속화- 2025년, 빅테크 기업들(마이크로소프트, 메타, 구글 등) 대규모 해고 단행.- 단순한 비용절감이 아닌 저성과자 정리 및 AI에 의한 대체가 본격화.- AI로 대체 가능한 업무는 신규 채용 없이 AI로 해결하는 흐름. 3. 기업 문화 변화- 마이크로소프..